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Personale

 

GESTIONE GIURIDICA/ECONOMICA DEL PERSONALE DIPENDENTE
  • Retribuzioni personale dipendente, Amministratori, Consiglieri, Collaboratori Coordinati e Continuativi;
  • Gestione contributiva, previdenziale e assistenziale del personale dipendente e collaboratori coordinati e continuativi.
  • Certificazioni e dichiarazioni annuali;
  • Cessioni del quinto e prestiti I.N.P.D.A.P.;

CONTROLLO DELLA SPESA

  • Monitoraggio in tempo reale delle spese sostenute dall’Amministrazione in materia di personale;
  • Redazione e revisione della dotazione organica e aggiornamento dell’organigramma del personale.
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA DECENTRATA INTEGRATIVA
  • Supporto tecnico agli organi istituzionali durante la fase della contrattazione e predisposizione tutti i documenti necessari ai fini della stipula del Contratto Collettivo Integrativo Decentrato;

SISTEMA DI VALUTAZIONE

  • Direttive, raccolta, archiviazione ed elaborazione dati.
     

ASSUNZIONE PERSONALE A TEMPO DETERMINATO/INDETERMINATO

  • Predispone tutti gli atti necessari all’espletamento delle procedure concorsuali relative alle assunzioni del personale a tempo determinato e indeterminato. Si precisa che, secondo quanto previsto dall’art. 3 del “Regolamento Comunale per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione” e dalla normativa vigente (D.P.R. 487/94 e s.m.i.):
    “L’assunzione agli impieghi avviene:
    - Per concorso pubblico per esami, per titoli,  per titoli ed esami o per selezione ediante    lo svolgimento di prove volte all’accertamento della professionalità richiesta dal profilo professionale di qualifica, avvalendosi anche di sistemi automatizzati;
    - Mediante avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento tenute nei Centri per l’impiego competenti che siano in possesso del diploma di scuola di media inferiore;
    - Mediante chiamata numerica degli iscritti alle apposite liste costituite dagli appartenenti alle categorie protette (art. 1 Legge n. 68 del 12.3.99)”.
  • Gestione graduatorie

COLLOCAMENTO A RIPOSO

  • Predisposizione documenti per trattamenti pensionistici;
  • Pratiche indennità trattamento fine servizio;
  • Pratiche indennità trattamento fine rapporto;
  • Riscatti;
  • Ricongiunzioni e maternità fuori dal rapporto di lavoro.

DENUNCE CONTRIBUTIVE E COPERTURA ASSICURATIVA OBBLIGATORIA PERSONALE DIPENDENTE

  • Denunce contributive;
  • Autoliquidazioni premi INAIL;
  • Denuncia nominativa dipendenti.

ALTRO

  • Rilevazione delle presenze;
  • Gestione buoni pasto.

 

 
Recapiti
Responsabile di Settore  Dott. ssa Daniela Ponticiello
Responsabile di Servizio  
Sede Palazzo Comunale - Secondo Piano
Telefono 02.51690.322/260/236/201/234
Fax 02.51.690.451
Email personale@comune.peschieraborromeo.mi.it
   
Giorni e Orari di apertura al pubblico
lunedì            8.30 - 12.45
martedì         8.30 - 12.45
mercoledì    8.30 - 12.45
giovedì         8.30 - 12.45
venerdì        8.30 - 12.45
sabato chiuso

 


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